2017年8月，市国资委印发《关于开展“书香烟台”阅读活动的实施意见》，引导国资国企广大干部职工积极开展“书香烟台”阅读活动，不断激发国资国企干部职工阅读热情，为国资国企及全市经济社会发展提供持久、深入的精神动力和创新活力。力争到2020年，国资国企全员综合阅读率达到90%以上，各项主要阅读指标位居全市前列。

   一是加强阅读阵地建设。不断提高图书配备量，完善图书管理、借阅制度。在国资系统内积极开展图书漂流活动，最大限度的利用现有图书资源。充分利用互联网工具，建立完善线上电子书阅读平台，在内部网站开辟“全员阅读活动”版块，上传、转载优秀文章和电子图书，供国资国企人员交流学习。

   二是加强优秀阅读内容供给。加大出版物筛选及推荐力度，组织相关人员定期筛选优秀书籍，及时进行推荐传播。积极组织开展捐书、赠书、换书活动，为大家提供更多更好的免费阅读图书。

   三是打造优秀阅读品牌。开展优秀阅读品牌创建活动，围绕“4·23”世界读书日，以“我与书的故事”、“开卷有益 书香人生”等为主题，举办读书征文活动。以“书声琅琅，香飘烟台”为主题，举办读书朗诵大赛。开展“书香之家”、“十佳阅读推广”等活动，形成“天天有好书，周周有讲座，月月有主题，书香伴全年”的阅读氛围。

   四是加强阅读推广引导。成立阅读指导小组，定期开展阅读志愿服务，引导读者形成良好的阅读行为和阅读习惯。开展读书达人荐书活动，发挥先进典型示范引导作用，带动国资国企全员爱书、读书。倡导党员干部带头读书，建立完善党员干部读书学习制度，激发广大党员干部读书学习的热情，带领本单位、本系统大兴读书之风。

   五是加强阅读氛围营造。充分利用微信、微博等媒体及时为国资国企人员提供阅读活动信息和优质阅读资源，开展好书推荐、阅读评论，宣传阅读典型，引导大家树立“终身阅读，惠及一生”的理念。广泛开展读书学习“传帮带”活动，在相互影响、相互促进、相互帮助中，提高学习能力和自身素质。(文章来源：烟台市国资委)